-
公司掀起学习十八届三中全会热潮
2013-01-01报讯:党的十八届三中全会胜利闭幕后,江北保安公司把学习贯彻三中全会精神,作为目前的首要政治任务和头等大事来抓。连日来,上至公司总经理、下至执勤点队员通过电视、报纸、网络等多种形式,迅速掀起学习三中全会热潮。 会议期间,队员们通过电视、报纸、广播、网络等媒介收听、收看大会实况转播和新闻报道,及时、全面地了解全会的主要精神,了解十八届三中全会动态,及时学习掌握党和国家最新理论和政策动向。十八届三中结束后,公司各执勤点认真组织队员学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等重要文件,并组织大家集中时间围绕决定的热点进行讨论,切实提升队员政治思想觉悟。 通过学习讨论,大家一致认为,党....
-
推进有序交接 确保队伍发展
2013-01-01报讯:11月12日,江北区政府在江北区分局组织召开了江北保安公司脱钩改制移交工作。会后公司上下认真贯彻落实脱钩改制移交工作会议精神,有效的推进交接工作顺利进行,确保队伍稳定。 各部门组织人员传达学习区政府的相关文件精神,认真学习周泽组长《在公司行政办公会扩大会议上的讲话》及公司相关文件精神,进一步统一思想,理清思路,增进团结。全公司在深刻领会精神的同时,大胆开展工作,深入客户单位、执勤点上,宣传脱钩改制政策,帮助大家认清脱钩改制的重要性必要性,树立队员“主人翁”意识,教育大家立足岗位,立足自身,主动作为,创新工作,推动公司提档升级和长远发展。 通过有效的工作,公司正按照交接工作中的要求稳步....
-
公司专题召开3季度运营经营形势分析会
2013-01-01真分析总结 明确发展目标 ——公司专题召开3季度运营经营形势分析会 本报讯(记者焦贺娟)10月12日上午,公司组织大队长以上中层干部,专题召开3季度运营经营形势分析会。 会上,各部门汇报3季度工作总结,重点总结好的经验,剖析工作存在的不足,找准应对工作措施,做好下步工作规划。会议通报了3季度公司发展指标、利润等业务指标完成情况,分析了人防、技防运营经营发展的现状及原因,指出了下一步重点工作的工作措施。3季度,各部门工作总体平稳。截止9月30日,人防一、二公司均完成公司年初制定的前3季度目标任务。 会议强调:在当前复杂激烈的竞争环境中,公司人防业务发展势头减弱,应立即引起高度重视。人防一....
-
江北保安公司脱钩改制移交工作会胜利召开
2013-01-01/* Style Definition */ table.M oNormalTable {m o- tyle-name:普通表格; m o-t tyle-rowband- ize:0; m o-t tyle-colband- ize:0; m o- tyle-no how:ye ; m o- tyle-parent:""; m o-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; m o-para-margin:0cm; m o-para-margin-bottom:.0001pt; m o-pagination:widow-orphan; f....
-
区国资委“脱钩改制”接管工作组
2013-01-01/* Style Definition */ table.M oNormalTable {m o- tyle-name:普通表格; m o-t tyle-rowband- ize:0; m o-t tyle-colband- ize:0; m o- tyle-no how:ye ; m o- tyle-parent:""; m o-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; m o-para-margin:0cm; m o-para-margin-bottom:.0001pt; m o-pagination:widow-orphan; f....
-
如何做好基层管理工作
2013-01-01勤点各大队长、中队长、分队长、班长是基层一线管理工作者,都有兵头将尾的头衔,要真正做好管理工作,都需要我们基层管理工作者去思考探索,更需要我们去融入队伍中,去观察问题、分析问题、解决问题。 基层管理工作者是通过努力工作才能走上领导岗位的。对工作中的要求,不仅于知行合一,更要以身作则。做好管理工作,事事想在先、工作做在前。对工作要有预见性,前瞻性、需要在实际工作中,加强理论学习、提高工作能力、总结经验和教训,不断强化自己的管理水平。 管理工作是富有挑战性的工作,没有意识就不知道如何去做,知道了就会找方法去做。好的管理者就是不断复制自我的能力,带出更多,更好的员工,放手释权。工作没有做好永远是....
-
走进深山找发展
2013-01-01—彭水中队赴贵州招聘新队员小记 为避免队员流失,彭水中队领导积极贯彻公司'走进群众中去'的精神,一方面中队骨干和队员们朝夕相处,勇于起模范带头作用,让队员能够合理调配得到充分休息,与队员同心协力、密切配合、共度人员紧缺难关;二是走进贵州大山,摆摊设点招揽新人,促发展,保稳定。 经大家齐心协力开会商量,决定搞一次下乡招聘活动。于是,我和经理带上招新工具和招聘启事,赶赴贵州塘坝一带,宣传我江北保安公司因业务需要,受公司人事部委托,大量招聘保安人员,并进行合理分配。 一大早,我们穿着保安制服,提振精气神,俨然成为一个最有形象、最鲜明的广告招牌,招揽新人,感觉很有吸引力。招新当天我们心里很开心,....
-
有梦就有明天,就有希望
2013-01-01一个故事: 有一对兄弟,他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家,发现大楼停电了!虽然他们背着大包的行李,但看来没有什么别的选择,于是哥哥对弟弟说,我们就爬楼梯上去!于是,他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了,哥哥说“包包太重了,不如这样吧,我们把包包放在这里,等来电后坐电梯来拿。”于是,他们把行李放在了20楼,轻松多了,继续向上爬。 他们有说有笑地往上爬,但是好景不长,到了40楼,两人实在累了。想到还只爬了一半,两人开始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了60楼。到了60楼,他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟....
-
立足自身岗位 积极主动作为
2013-01-01快适应公司脱钩改制新要求 11月12日,江北区公安分局保安公司正式脱离公安,顺利移交江北区国资委。公司在新的股东、新的管理部门驱动下的开启新的征程。作为公司在员工在新的形势下迎难而上、扎实工作,不断创新工作。在今后实际工作中,要努力弘扬革命传统,勇于创新、艰苦奋斗、甘于奉献,不断增强业务技能、提高自己职业素养,以新境界、新作风、新业绩迎接公司脱钩改制顺利进行,健康持续发展壮大。 江北保安公司员工、队员,来至五湖四海,由不同性格、不同文化背景的人组成一个团队,不同的岗位形成不同的职责,为了公司发展履行不同的职责才会实现既定的共同目标。人事档案管理工作看似是一项默默无闻的工作,实际上却非常的重....
-
解放思想,推进改革,迎接保安市场机遇与挑战
2013-01-01安服务业,作为改革开放中出现的一个新型特殊行业,自深圳创办第一家保安服务公司以来,至今已有近三十年时间,现在到了按市场机制运作过渡的阶段,这是社会主义市场经济体制逐渐形成后的一种必然。世界上任何事物都处在永不停息的运动、变化、发展过程中。保安服务业也不例外,发展也时刻存在着。如今,随着《保安服务管理条例》的颁布,标志着我国保安服务业进入了改革发展的新阶段。实现管办分离,政企分开,企业由公安机关直接经营变为监管,真正融入了市场的自由竞争。在日益激烈的市场竞争中,谁能尽快解放思想,转变观念,谁就在竞争中处于主动地位。 一、进行保安体制改革,逐步适应市场竞争。 保安服务业作为改革浪潮中出现的新型....